Secretaria/o de Dirección Financiera

En De Heus tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave dando soporte al CFO y contribuyendo al funcionamiento eficiente de la Dirección Financiera. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborando con distintos departamentos de la organización y gestionando con autonomía, organización y discreción tareas administrativas, solicitudes de información, así como la coordinación de reuniones y viajes ocasionales.

Vacante abierta

A Coruña

Contrato indefinido

Formación de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración o Secretariado, Formación Universitaria ADE o similar

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DESCRIPCIÓN VACANTE

Como Secretaria/o de Dirección Financiera, tu misión será dar soporte al CFO en la gestión y coordinación de sus actividades, contribuyendo al funcionamiento eficiente del área financiera. Para ello, gestionarás información y solicitudes de distinta naturaleza, priorizando tareas con autonomía, discreción y criterio profesional, y facilitando la coordinación con los diferentes departamentos de la organización. 

Formando parte del departamento de Dirección Financiera, tus principales funciones serán:

  • Administración:
      • Proporcionar apoyo administrativo general al CFO.
      • Gestionar la recepción, distribución y seguimiento de las notificaciones electrónicas, coordinando la aportación de la documentación requerida en cada caso.
      • Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales necesarios para el desarrollo de la actividad del CFO.
      • Gestionar y mantener el archivo documental del área, asegurando su correcta organización, actualización y accesibilidad.
      • Realizar el seguimiento y la gestión documental de los gastos asignados al área del CFO.
  • Legal:
      • Colaborar en la revisión preliminar de contratos y otra documentación legal, coordinando la interlocución con asesorías y consultorías externas
        cuando sea necesario.
      • Coordinar la preparación de poderes de representación, actas, inscripciones registrales y otros trámites mercantiles.
  • Seguros:
      • Coordinar las renovaciones de las pólizas de seguros de la compañía y ocasionales análisis de propuestas alternativas.
      • Gestionar y realizar el seguimiento de los siniestros cubiertos por las diferentes pólizas de seguros.
  • Colaborar en la recopilación y aportación de documentación necesaria para la tramitación y seguimiento de subvenciones.
  • Apoyar la organización y coordinación de viajes, reuniones y otros eventos corporativos relacionados con la actividad del CFO y del personal clave de la organización.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y códigos de conducta de la compañía, promoviendo su correcta aplicación en el desarrollo de sus responsabilidades.
  • Colaborar en proyectos transversales y otras iniciativas ad hoc que contribuyan a los objetivos de la organización.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con alta capacidad de planificación, acostumbrada a gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos y exigentes. Deberá contar con formación de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración o Secretariado, siendo muy valorable formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar, así como experiencia contrastada en posiciones similares.

Valoramos especialmente la capacidad de organización, la autonomía, la discreción en el manejo de información confidencial, la orientación al detalle y unas excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Asimismo, será necesario contar con un nivel alto de inglés y un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido, con una remuneración competitiva en una compañía con más de 80 centros de producción en más de 20 países y en constante crecimiento, con una cultura de aprendizaje y con gran inversión en el desarrollo de nuestro personal.

 De Heus es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades:

Estamos orgullosos de fomentar un entorno de trabajo libre de discriminación. Diversidad de experiencias, perspectivas y de género crean un mejor entorno laboral y mejores productos. Cualquiera que sea tu identidad, consideraremos tu candidatura de manera justa e imparcial.