Jefe/a de Planta

En esta posición serás responsable de liderar y gestionar la planta de producción en los aspectos de seguridad, producción, operaciones industriales, mejora de procesos y gestión de equipos de personas

Formando parte del departamento de Producción, tus principales funciones como jefe/a de planta serán:

• Desplegar el plan de prevención de la planta, identificar los riesgos y poner acciones, sensibilizar y formar al equipo de planta en materia de seguridad.
• Definir los recursos humanos ajustados a los niveles de producción, gestionar la polivalencia y establecer los planes de formación de los equipos.
• Establecer el plan de producción, la gestión de los inventarios de producto terminado y el plan de entrega a clientes para garantizar la satisfacción en plazo de estos.
• Definir el presupuesto de la planta: recursos, servicios, contratos. Definir acciones de variabilización de gastos fijos y reducción costes variables.
• Definir con el Capex Manager y la dirección de operaciones el plan de inversiones y los proyectos claves dentro del plan de desarrollo de la planta.
• Gestión de incidencias de clientes de la planta y estricto control de los parámetros de proceso definidos por la organización (calidad, producción, legislación, seguridad alimentaria, etc…)
• Establecer el plan de mantenimiento preventivo anual de la planta. Identificar los puntos de intervención, los procesos de mantenimiento con los recursos ajustados y las frecuencias requeridas para cumplir con el mantenimiento de los equipos.
• Asumir y transmitir los valores y cultura de la empresa a todos los niveles y tenerlos presentes en todas las actividades y acciones a realizar.

Buscamos una persona con experiencia contrastada en producción y sector industrial. Con mentalidad ganadora, espíritu de equipo y resistencia al estrés. La persona seleccionada deberá liderar con ejemplo e inspirar a su equipo para lograr los resultados deseados, con gran capacidad de organización en la que se deberán establecer procedimientos para asegurar la implantación de la estrategia.

La persona seleccionada deberá poseer un buen dominio de herramientas de Microsoft Office. Se valorará positivamente conocimiento de inglés.

Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido, con una remuneración competitiva en una compañía con más de 80 centros de producción en más de 20 países y en constante crecimiento, con una cultura de aprendizaje y con gran inversión en el desarrollo de nuestro personal.

De Heus es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades:

Estamos orgullosos de fomentar un entorno de trabajo libre de discriminación. Diversidad de experiencias, perspectivas y de género crean un mejor entorno laboral y mejores productos. Cualquiera que sea tu identidad, consideraremos tu candidatura de manera justa e imparcial.